El sistema de salud peruano tiene un problema estructural que no tiene solución en el corto plazo: faltan médicos. Según declaraciones del decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Privada del Norte al portal Infobae, el país necesita alrededor de 18,000 médicos y 60,000 enfermeros para cubrir la demanda actual. Solo en el sistema público —MINSA y EsSalud— el déficit de especialistas ronda los 11,000 profesionales. Ese dato, que parece una mala noticia para los pacientes, es también la mejor noticia que puede leer un médico general que está evaluando en qué especializarse.
Pero aquí viene el primer matiz que la mayoría de artículos omite: no todas las especialidades con déficit son las mejor pagadas, y no todas las mejor pagadas son las más demandadas en el sistema público. Hay una brecha importante entre lo que el mercado privado valora y lo que el Estado necesita urgentemente. Navegar esa diferencia de manera inteligente puede marcar la diferencia entre una carrera consolidada a los 40 años y una vida de guardias interminables por un sueldo que no compensa los años de formación.
La realidad de los sueldos médicos en Perú: lo que dicen los datos oficiales
Antes de hablar de especialidades, conviene ubicarse. Según la plataforma Mi Carrera del MTPE, el sueldo promedio mensual de un médico en Perú ronda los S/ 6,909 para profesionales jóvenes, con un rango que va desde S/ 3,383 hasta S/ 12,238 dependiendo de la experiencia. Para médicos con más de 30 años de carrera, la cifra sube a un promedio de S/ 8,246 mensuales.
Esos son promedios generales. La historia cambia mucho cuando se filtra por especialidad y por sector.
Sector público vs. sector privado: la brecha que define carreras
Un médico especialista en el MINSA percibe entre S/ 6,000 y S/ 10,000 mensuales. En EsSalud, la cifra es algo mayor por el modelo de financiamiento, y en clínicas privadas de Lima —Clínica Anglo Americana, Clínica Internacional, Clínica Ricardo Palma, entre otras— un especialista experimentado puede superar fácilmente los S/ 12,000 al mes. Las cifras más altas, que llegan a rangos de S/ 20,000 a S/ 30,000 mensuales, corresponden a subespecialidades quirúrgicas en el sector privado con práctica privada activa.
| ⚠️ Advertencia: lo que la mayoría de artículos no dice |
| Los rangos salariales que circulan en internet corresponden a ingresos brutos, no a ingresos netos. Un médico que trabaja en dos instituciones y tiene consultorio privado puede aparecer con un ‘ingreso mensual’ de S/ 18,000, pero ese monto es la suma de tres fuentes distintas, cada una con sus propias cargas y horarios de guardia. El ingreso neto real —después de AFP o ONP, impuesto a la renta de quinta o cuarta categoría, CMP y gastos del consultorio— puede ser considerablemente menor. |
Las 8 especialidades con mayor sueldo en el sector privado peruano
1. Cirugía Cardiovascular
La especialidad de mayor remuneración en el mercado privado peruano. Un cirujano cardiovascular con experiencia en Lima puede percibir entre S/ 20,000 y S/ 30,000 mensuales. La formación es exigente —el residentado en cirugía general dura 3 años y la subespecialización en cirugía cardiovascular suma al menos 2 más— y las plazas en hospitales docentes son limitadas. El Hospital Nacional Guillermo Almenara y el Hospital Edgardo Rebagliati Martins de EsSalud son las principales sedes formadoras en Lima.
2. Neurocirugía
Rango en el sector privado: entre S/ 18,000 y S/ 35,000 mensuales, según el portal especializado Dermatología Peruana, que recopila datos de la plataforma Mi Carrera y fuentes complementarias. Para un neurocirujano recién egresado del residentado, el sueldo inicial en el sistema público ronda los S/ 8,000. La brecha entre el inicio de carrera y el techo salarial es de las más amplias de toda la medicina peruana.
3. Radiología
Una especialidad que combina alta remuneración en el sector privado (S/ 12,000 a S/ 22,000 mensuales en Lima) con déficit crítico en regiones. Áncash, Loreto, Puno y Madre de Dios tienen escasez severa de radiólogos en hospitales del MINSA. La teleradiología —que permite leer imágenes desde cualquier lugar del país— está convirtiendo esta especialidad en una de las más versátiles del mercado.
4. Cardiología e Intervencionismo
Los cardiólogos en Lima perciben entre S/ 12,000 y S/ 20,000 mensuales, y los cardiólogos intervencionistas —que realizan cateterismos y procedimientos endovasculares— pueden llegar a S/ 25,000. La demanda crece sostenidamente: las enfermedades cardiovasculares siguen siendo la primera causa de muerte en adultos peruanos, y la cobertura de centros especializados fuera de Lima es todavía muy limitada.
5. Oncología
Aquí hay un dato que contradice la narrativa habitual. Según el estudio ENSUSALUD 2015, la oncología tiene paradójicamente uno de los porcentajes más bajos de médicos que superan los S/ 5,000 mensuales en el sistema público. Esto se explica porque gran parte de los oncólogos trabaja en el MINSA, EsSalud o el INEN con sueldos relativamente homogéneos. En el sector privado, sin embargo, un oncólogo puede ganar entre S/ 10,000 y S/ 18,000 al mes. La diferencia es enorme dependiendo de dónde trabajes.
6. Anestesiología
Junto con otorrinolaringología, es la especialidad con mayor probabilidad estadística de superar los S/ 5,000 mensuales en el sistema público, según el ENSUSALUD 2015. En el sector privado el rango va de S/ 10,000 a S/ 18,000 mensuales. Los anestesiólogos tienen una ventaja estructural: se necesitan en cualquier intervención quirúrgica, lo que garantiza alta demanda independientemente de la especialidad del cirujano.
7. Dermatología
En el sistema público, los sueldos rondan S/ 5,500 a S/ 9,500 mensuales. Pero en el sector privado, especialmente con práctica estética —bótox, rellenos, láser, dermatología cosmética—, los ingresos pueden alcanzar S/ 10,000 a S/ 18,000 mensuales. Los centros especializados en Miraflores, San Isidro y La Molina son rentables y autosuficientes.
8. Traumatología y Ortopedia
Una de las especialidades con mayor demanda quirúrgica en todo el país —accidentes de tránsito, lesiones deportivas, fracturas en adultos mayores— y con buena remuneración tanto en el sector público como privado. El ENSUSALUD 2015 la ubica entre las de mayor probabilidad de superar los S/ 5,000 en el sistema público. En Lima, un traumatólogo experimentado en clínica privada puede llegar a S/ 15,000 mensuales.
Tabla 1: Rangos salariales estimados por especialidad en Lima (2025-2026)
| Especialidad | Sector Público (S/ / mes) | Sector Privado Lima (S/ / mes) | Años de formación |
| Cirugía Cardiovascular | 8,000 – 12,000 | 20,000 – 30,000 | 7 pregrado + 5-6 residencia |
| Neurocirugía | 8,000 – 12,000 | 18,000 – 35,000 | 7 pregrado + 5 residencia |
| Radiología | 6,000 – 10,000 | 12,000 – 22,000 | 7 pregrado + 3 residencia |
| Cardiología intervencionista | 8,000 – 12,000 | 15,000 – 25,000 | 7 pregrado + 4-5 residencia |
| Anestesiología | 7,000 – 11,000 | 10,000 – 18,000 | 7 pregrado + 3 residencia |
| Oncología (clínica privada) | 7,000 – 12,000 | 10,000 – 18,000 | 7 pregrado + 3-4 residencia |
| Dermatología | 5,500 – 9,500 | 10,000 – 18,000 | 7 pregrado + 3 residencia |
| Traumatología y Ortopedia | 6,000 – 10,000 | 10,000 – 15,000 | 7 pregrado + 4 residencia |
Fuentes: Mi Carrera MTPE, La República, Infobae Perú, Universidad Continental, Dermatología Peruana. Los rangos son referenciales; los ingresos brutos incluyen honorarios por guardias y consultas privadas y no representan ingresos netos.
Las especialidades con más demanda en el sistema público
Hay una distinción crucial que casi ningún artículo de carrera médica explica con claridad: las especialidades con mayor demanda en el sistema público no son necesariamente las mejor pagadas. Y entender esa diferencia puede evitarte una decepción de varios años.
Según estudios del MINSA sobre brechas de especialistas, las cuatro especialidades con mayor déficit en los establecimientos del Ministerio son ginecología y obstetricia, pediatría, medicina interna y cirugía general. Las cuatro son especialidades clínicas básicas, esenciales para cualquier hospital de segundo nivel.
| 📊 Dato clave |
| El MINSA estimó que la brecha entre oferta y demanda de médicos especialistas a nivel nacional representa el 45% de la oferta actual. En regiones como Loreto, Piura, Puno y Madre de Dios, el déficit relativo es todavía mayor. |
| El Colegio Médico del Perú reporta que en Lima hay 45 médicos por cada 10,000 habitantes. En Amazonas, Cajamarca y Madre de Dios esa cifra cae a apenas 6. |
Además de las cuatro básicas, el sistema público tiene déficit crítico en anestesiología, medicina intensiva, neurología, oftalmología y —de manera creciente— medicina familiar y comunitaria. Esta última está siendo impulsada por el MINSA y el CMP como eje de la atención primaria, con nuevas plazas en el residentado aprobadas mediante la RM N° 065-2024/MINSA.
El factor regional: donde el déficit es oportunidad
Mientras que Lima concentra el 61% de todos los médicos especialistas del país, provincias como Áncash, Loreto, Piura, Arequipa y Cusco tienen déficit en casi todas las especialidades. Un médico que acepta trabajar en una región con escasez puede acceder a contratos CAS del MINSA o EsSalud con condiciones más favorables, ascenso acelerado a jefaturas de servicio y, en algunos casos, beneficios adicionales para atraer profesionales a zonas de difícil acceso.
Tabla 2: Especialidades por nivel de demanda en el sistema público peruano
| Especialidad | Déficit en sistema público | Demanda en Lima | Demanda en provincias |
| Ginecología y Obstetricia | Muy alto (brecha básica) | Alto | Muy alto |
| Pediatría | Muy alto (brecha básica) | Moderado (saturado) | Muy alto |
| Medicina Interna | Muy alto (brecha básica) | Moderado | Muy alto |
| Cirugía General | Muy alto (brecha básica) | Moderado | Muy alto |
| Anestesiología | Alto | Alto | Muy alto |
| Medicina Familiar | Alto (creciente) | Moderado | Muy alto |
| Radiología | Alto en regiones | Moderado-alto | Muy alto |
| Neurología | Alto | Moderado | Muy alto |
| Cardiología | Moderado-alto | Moderado | Alto |
| Dermatología | Bajo-moderado | Saturado | Moderado |
Fuente: elaboración propia basada en estudios del MINSA/ENSUSALUD, datos del Colegio Médico del Perú y portal Superprof Perú.
El residentado médico: la puerta de entrada y sus costos reales
Para especializarse en Perú, el camino obligatorio es el Concurso Nacional de Admisión al Residentado Médico, administrado por el CONAREME. En el proceso 2025, las especialidades más solicitadas mantuvieron el patrón histórico: las quirúrgicas son las más competitivas, y la adjudicación depende de una combinación de puntaje en el examen escrito, puntaje SERUMS, promedio del pregrado y posición en el quinto superior.
El costo de postular no es trivial. Solo la inscripción al sistema SIGESIN de CONAREME ronda los S/ 428, y cada sede universitaria cobra además una tasa propia que puede llegar a S/ 1,500. Sin contar los meses de preparación: cursos en academias como Usamedic o similares cuestan entre S/ 2,000 y S/ 6,000 según la modalidad.
| 💡 Consejo práctico |
| Evalúa el trinomio: sueldo esperado + déficit de plazas en el sistema público + competitividad del residentado. Especialidades como anestesiología y radiología ofrecen buen sueldo en ambos sectores y tienen déficit real en provincias, con residentado moderadamente competitivo. |
| En cambio, neurocirugía y cirugía cardiovascular tienen el techo salarial más alto, pero requieren formación de hasta 12 años en total. El camino hasta el nivel salarial máximo puede tomar más de una década. |
Lo que los artículos de ‘carreras médicas’ casi nunca mencionan
Hay tres realidades que suelen desaparecer en los contenidos optimistas sobre sueldos médicos en Perú.
La primera es la migración. El presidente de la Federación Médica Peruana ha advertido públicamente que un número significativo de médicos especialistas deja el país cada año hacia España, Chile, EE.UU. y otros países de Latinoamérica. Las condiciones salariales en esos mercados pueden ser tres o cuatro veces superiores, incluso para especialistas con pocos años de experiencia.
La segunda es el tiempo no remunerado. Los médicos en el sistema público peruano —especialmente en EsSalud— trabajan regularmente horas adicionales no pagadas debido a la alta demanda. Esto no aparece en ninguna estadística salarial, pero representa un costo real en términos de calidad de vida.
La tercera es la distinción entre empleado e independiente. Un dermatólogo o cirujano plástico con consultorio propio puede generar ingresos muy superiores a los rangos publicados, pero también asume costos fijos de arrendamiento, personal, equipos, seguros de responsabilidad civil médica y publicidad. El riesgo y la carga administrativa son completamente distintos.
¿Vale la pena especializarse pensando en el sueldo?
No es una pregunta trampa. La vocación importa, pero también importa la viabilidad económica de años de formación costosos.
La respuesta honesta es que sí: especializarse sigue siendo la decisión económicamente correcta en casi todos los escenarios. Un médico especialista tiene una probabilidad casi el doble de superar los S/ 5,000 mensuales que un médico general, según el ENSUSALUD. En EsSalud, la diferencia es aún más marcada. Y con práctica privada activa, el techo salarial de la mayoría de especialidades es significativamente superior al de cualquier otra carrera universitaria en el Perú.
El matiz es la ruta. Elegir una especialidad con alta demanda en el sistema público —anestesiología, radiología o medicina interna— ofrece más estabilidad laboral en todo el país y menor dependencia del mercado privado limeño. Elegir una especialidad de alta remuneración privada como neurocirugía o cirugía cardiovascular implica una apuesta de largo plazo con formación más larga y un mercado más concentrado geográficamente.
Sobre este artículo
Este artículo fue elaborado consultando datos de la plataforma Mi Carrera del MTPE, que sistematiza información salarial de fuentes primarias del mercado laboral peruano. Los rangos salariales por especialidad fueron cruzados con datos de Infobae Perú, La República y portales especializados como Dermatología Peruana y la Universidad Continental. La información sobre déficit de especialistas proviene del estudio publicado en SciELO Perú (Rev Peru Med Exp Salud Pública) y de declaraciones institucionales del CMP e Infobae. Los datos del residentado corresponden al proceso 2025 publicado por el CONAREME.
